¿En qué puedo asesorarte?

1. Contratos de Trabajo: Asesoramiento en la redacción, revisión y modificación de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. 

2. Negociación Colectiva: Asistencia en la preparación y negociación de convenios colectivos, así como en la representación de trabajadores o empleadores en procesos de negociación. 

3. Derechos y Obligaciones Laborales: Orientación sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, incluyendo temas como jornadas laborales, descansos, remuneraciones, y beneficios. ​

4. Despidos y Terminación de Contratos: Asesoramiento en casos de despido, cálculo de indemnizaciones, y representación en juicios por despido injustificado o improcedente. 

5. Seguridad y Salud en el Trabajo: Asesoría en la implementación de medidas de seguridad y salud laboral, cumplimiento de normativas, y gestión de riesgos laborales. 

6. Conflictos Laborales: Mediación y resolución de conflictos laborales, representación en procedimientos judiciales y administrativos, y defensa de los derechos laborales. ​ 

7. Fiscalización y Sanciones: Asistencia en procesos de fiscalización por parte de la Dirección del Trabajo, y gestión de reclamaciones y recursos contra sanciones administrativas. ​

8. Capacitación y Formación: Desarrollo de programas de capacitación y formación para trabajadores y empleadores en temas laborales y de seguridad social. 

9. Inclusión Laboral: Asistir en la implementación de políticas de inclusión laboral para personas con discapacidad y otros grupos vulnerables. ​

Trámites y gestiones que puedo realizar

1. Registro de Contratos y Documentos: Inscripción de contratos de trabajo y otros documentos laborales en la Dirección del Trabajo.

2. Reclamaciones y Recursos: Presentación de reclamaciones y recursos administrativos y judiciales en caso de sanciones, despidos, o vulneración de derechos laborales. ​

3. Mediación y Conciliación: Participación en procesos de mediación y conciliación ante la Inspección del Trabajo o tribunales laborales. ​

4. Gestión de Multas y Sanciones: Tramitación de reconsideraciones y sustituciones de multas administrativas impuestas por la Dirección del Trabajo. ​

5. Asesoría en Negociaciones Colectivas: Asistencia en la preparación y desarrollo de negociaciones colectivas, incluyendo la redacción de proyectos de contrato colectivo y la representación en las negociaciones.

6. Tramitación de Licencias y Permisos: Gestionar licencias médicas, permisos laborales y otros trámites relacionados con la seguridad social. ​

7. Presentación de Denuncias: Presentar denuncias ante la Inspección del Trabajo por incumplimientos laborales. ​

8. Gestión de Cotizaciones Previsionales: Asesorar en el pago y regularización de cotizaciones previsionales. ​

9. Representación Legal: Representar a empleadores o trabajadores en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el ámbito laboral.

10. Implementación de Reglamentos Internos: Asistir en la elaboración e implementación de reglamentos internos de orden, higiene y seguridad.